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    沈靳风在心里暗暗骂了一声,没想到还能发生这一出。

    他尴尬地笑了一声:“那好吧。”

    秦晔认真地点了点头:“是,所以你看不见他了。”

    沈靳风:“……”

    是的,我不仅看不到我的总裁候选人,还被正主追上门了。

    人都追到这儿来了,他总不能直接把人赶跑吧。

    他无奈地揉了揉眉头, 站起身:“走吧,我们去吃晚饭。”

    秦晔愣了一下, “我们两个?今天吗?”

    沈靳风点了点头,露出丝笑意, “嗯,不去嘛?”

    秦晔眼神明显亮了一下,脚步微动,突然反应过来,又顿住了脚步。

    “等面试完吧。”

    沈靳风:“?”

    秦晔:“沈董,我来面试您的总裁一职。”

    沈靳风傻眼了:“不是,你来真的?”

    秦晔肯定回道:“是,沈董您把其他几位面试官一起叫来?”

    沈靳风迟迟没出声。

    他自然对秦晔来面试所谓的总裁的目的心知肚明。

    毕竟,离开沙市的时候,秦晔才刚和他表白了一次。

    这几天一日到晚也是消息不断,他又不是傻子,看不出对方目的。

    “其实,你没必要……”他语气滞涩地想要拒绝。

    秦晔直接打断他:“沈董,先把公务谈完。”

    “结束后,吃晚饭,我们再说其他的?小队长?”

    两个称呼,泾渭分明地公私分明。

    沈靳风看着秦晔坚持的面色,顿了两秒,若无其事地站起身,通知秘书去让几位副总回来。

    两分钟后,几位副总都回到了会议室。

    他们面面相觑,搞不清楚现在是什么状况。

    秦晔他们当然认识,是一位他们往日想方设法都搭不上话的大人物。

    秦氏集团的体量至少是现在的沈氏集团的数十倍。

    曾经沈家叙还是董事长,沈氏集团最辉煌的时候,大概能和当时的秦家平分秋色。

    多年过去,沈氏一直在走下坡路,秦氏接连两位英明的领导人,却是更上层楼。

    现在是什么情况?秦家现任话事人跑到他们沈氏集团来面试总裁?

    方才几人已经在洗手间偷偷摸摸讨论过一轮。

    得出的一致结论是:因为爱情。

    原来网上说的秦晔和他们董事长有一腿是真的!

    今天这一出搞的,秦晔一来,前面的候选人岂不都成了炮灰?

    这一对小情侣是在搞什么哦。

    不过,他们董事长应该不会无聊到搞这么一出。

    最大的可能是秦晔想给爱人来个惊喜。

    因此,现在几人坐回面试官的位置,总感觉空气中都流动着“瓜”的气息。

    他们自以为不着痕迹地视线在沈靳风和秦晔身上来回转。

    沈靳风轻咳了一声:“开始面试吧。”

    说完,他就懒懒地向后仰躺了下去,没有再开口的打算。

    几位副总:“???”

    啥意思?您不说话了?

    沈靳风朝几人使了个眼色,示意他们开始。

    秦晔从随身携带的公文包里掏出几份制作严谨、精美的简历本,足足有五页。

    他一一将简历放在几人的桌上。

    “各位面试官好,我先做个自我介绍。”他坐回面试者的椅子上,一开口,气势就沉静而冷淡下去,周身都透出强大而自信的气场。

    其实,他也没面试过,但是他自己就是一个集团的最高决策人,深知沈氏集团这样的庞然大物需要一个怎样的总裁。

    而因为本身长久身居高位,秦晔在工作模式上其实习惯了领导别人,即便现在是个面试者按理应该属于弱势。

    但他谦逊的措辞、冷静的语调,说起话来不像在应聘,像在面试别人。

    几位副总不由面色严肃起来,还莫名有点紧张。

    他们翻动着手上的简历,面色越来越严肃,越来越僵滞。

    无他,这份长达五页的简历细看过去,他们居然觉得写的相当精简!每一个字都是含金量,每一个数据、每一份业绩,都是普通公司领导人可能几十年做一件都值得夸耀一辈子的。

    他们何德何能,坐在面试官的位置上?

    几人不知不觉坐地比秦晔还端正,听秦晔自我介绍、进行简历概述,听得无比认真。

    简历上有不少曾经轰动商界的案例,但具体操作细节外人无从得知。

    几位副总听着听着就不由继续深问,问完方觉得有点冒昧。

    但事情都已经过去,秦晔也无所谓保密,很耐心地一一解释了一遍。

    几位副总听得心满意足。

    直到问完、听完,他们看向沈靳风,发现自家董事长看着他们的面色毫无表情,淡淡地瞟了他们一眼:“结束了?”

    几人心下一凛。

    不对啊,他们是面试官不是学生啊。

    刚刚董事长是怎么面试的来着?

    哦,get了!

    一位副总斟酌措辞,率先开口:“秦总刚介绍的几场经典案例一直为业内津津乐道,仅用几年时间完成技术转型几乎是一场奇迹!我当时和同事们分析、研究了许久……”

    另一位副总接着道:“我听贵集团的齐副总之前说过,秦总对集团内的每个业务线都了如指掌,即便不是大家,但也能一眼看出各个项目存在的问题和潜在风险,在技术上提出更新迭代的意见,放眼全国,这样六边形的领导人也是少见,我有一个问题……”

    ……

    沈靳风越听越不对。

    不是,这几个人的话术怎么这么耳熟?

    但秦晔没有像前面的面试者一样被夸得心花怒放。

    大概因为,夸的人不同。

    他听几位副总笑容满面的溢美之词,静静听完之后,再次从包里取出几份文件。

    “这是我为贵司做的发展规划,几位请过目。”

    等几人看得差不多之后,他见沈靳风还是没有开口的打算。

    秦晔不等几位副总夸赞,直接说道:“这份规划的难点主要有五点……”

    他从不打无准备的仗,为了今天的面试,过去几天,他熬了几个大夜做了这一份规划,比给秦氏集团年终总结定目标规划还要认真几倍。

    因此,包括沈靳风在内,看着这份规划,眼睛都不由得越来越亮。

    甚至,如果不是秦晔自己提,几位副总觉得这简直是一份完美的规划!

    有了这份总规划,他们沈氏集团不走上坡路都不可能啊!

    结果,秦晔居然还说有漏洞?

    而且,针对漏洞,他都有解决办法。

    比如。

    “供应链的上下游,我都有认识并且合作良好的厂商,可以直接给沈氏集团配齐完整生产线……”

    “专业的管理人才方面,我已经整理好了名单,如果我面试成功,会在最短时间内实行人力资源最优化……”说到这儿,他顿了一下,“当然,如果没面试成功,这份名单我也愿意无偿献给沈董。”

    几位副总:“?!”

    好耶!


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