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  “什么事啊?”她背起书包跟着她出门。

    “市工会和市妇联搞了调研组去纺织一厂调研,今天要开报告会,研究纺织厂女工保护工作的情况,欧阳老师让咱们跟着一起去旁听一下。”

    闻言,叶满枝加快了脚步,她其实还挺想知道那个差点糟蹋了女工的车间主任是如何处理的。

    欧阳瑾带着三个学生来到纺织厂时,会议室里已经坐满了大半。

    纺织厂和市里都派人出席了这次会议。

    走进会议室之前,叶满枝在走廊里发现了与工友站在一起的薛巧儿。

    她与老师打声招呼,调转方向走过去问:“巧儿,你们等在这儿干嘛呢?”

    薛巧儿的人力车被取缔以后,由市里安排来纺织厂当女工了。

    叶满枝前几次来调研的时候,还跟她一起在食堂吃过饭。

    这会儿正是上班时间,薛巧儿不在车间里工作,跑来会议室门口干什么?

    薛巧儿与另几名女工的表情都有点忐忑,攥着手指低声说:“是车间副主任让我们来会议室里,跟大家说明情况的。”

    “让你们说明什么情况?”

    “就是谷涛收贿赂的情况。”

    叶满枝下意识皱了眉,“你们要是有情况,应该找公安说,在这种会议上说什么?”

    这样搞不好就得罪哪个领导了。

    那谷涛是厂长的大舅哥,要是被一棒子打死还好,就怕因为证据不足对他不痛不痒地惩罚一下,之后又能回来上班。

    到时候这几个来说明情况的女工,都没有好果子吃。

    薛巧儿说:“谷涛已经被公安喊走了,现在车间里由副主任说了算。而且当初举报谷涛的时候,我们全车间的工友都有份,他应该回不来了。”

    因着女工要求产后返岗,谷涛私下没少收好处,有的给烟有的给酒。

    薛巧儿虽然没有产后返岗的需求,但她以前是特殊从业人员,那谷涛没少暗戳戳找她麻烦,想从她身上占便宜。

    叶满枝踌躇片刻,将薛巧儿拉到一边提醒:“既然领导让你们来说明情况,那你们就如实说谷涛的情况,尽量不要攀扯其他人。你们厂的领导都会出席今天的会议,谷涛有什么背景关系,即使你们不说,大家也清楚。领导层的关系很复杂,咱们基层人员尽量别被牵扯进去。”

    因着大舅哥的问题,厂长郑国顺处于一种墙倒众人推的状态。

    在公安已经了解情况的前提下,车间副主任还要把这几个女工喊来,在会议上公然揭露车间主任的问题,未必没有其他小心思。

    但郑国顺当了那么多年的厂长,不一定会因为大舅哥犯事就被推倒。

    几个女工代表要是被人当了枪使,以后难免被清算。

    薛巧儿没啥政治智慧,但她能从柳梢胡同走出来,该有的脑力还是有的。

    听了叶满枝的劝告,便使劲点点头。

    而且她比叶满枝预期的,表现得更出色。

    会议开始以后,有位副厂长出面汇报了谷涛被举报的后续情况。

    然后就让几个女工代表进来,讲讲谷涛当车间主任时是如何欺负压榨女工的。

    女工代表一共有四个,鱼贯进门以后,像是被会议室里的大阵仗吓到了。

    有的低头,有的瑟缩着肩膀,有的用手揪着麻花辫的发尾。

    车间副主任让她们发言的时候,一个个吓得跟鹌鹑似的,哆哆嗦嗦地说不出话来。

    薛巧儿在单位表现得比较泼辣,车间副主任直接点她的名让她先说。

    而薛巧儿却像个没见过世面的普通女工一样,颤抖着声线,嗫嚅道:“就那么回事呗,领导和公安不是都知道了嘛。”

    然后就低头看脚尖,不敢吱声了。

    空气安静一阵后,市工会的领导开口说:“好了,基本情况咱们都清楚了,让这几位同志先返回岗位工作吧。今天会议的内容还是探讨纺织厂女工保护制度的可行性,会议接着往下走吧。”

    闻言,几个女工都大大松了一口气,推推搡搡排队走出会议室。

    临出门前,薛巧儿还往叶满枝的方向望了一眼。

    叶满枝见了,便冲她眨眨眼睛。

    会议室另一边,妇联的同志也开口了。

    “纺织厂的女工多,足足占了总人数的65%,在妇女保护方面,纺织一厂的成绩总体还是比较亮眼的。像是设置哺乳室、托儿所、妇女卫生室,还在车间里搞了月经卡制度,让专人记录提醒女工的月经时间,这些都是很好的举措……”

    市工会女工部的同志也很快跟上,表扬了纺织厂对女工的“四期”保护工作。

    叶满枝边听边做着记录,心想今天的会议基调算是定下来了。

    总体还是要肯定纺织厂的成绩。

    这毕竟是省里和市里树立的标杆,要是因为一颗老鼠屎就全盘否定纺织厂的工作,那确实不合理。

    不过,能被老鼠屎钻空子,也有制度上的漏洞。

    会议过半以后,终于有人提起了纺织一厂的问题。

    女工确认怀孕后被调离一线岗位,休完产假以后,要如何保障大家能够及时返回原来的岗位?

    纺织厂工会有人提议:“以防再出现类似情况,可以把安排生产任务的工作交给女性领导。”

    课题组里也有人提出过这种设想,此时听到有人提出来,叶满枝和欧阳瑾同时在心里摇头。

    要是把这项权力向女车间主任倾斜,那些男车间主任肯定得炸庙呀!

    车间主任最重要的工作就是安排生产任务,男同志如果是副主任还好说,要是正主任,他能乐意把这么大的权限交给副主任吗?

    果然,这个办法刚提出来,几个车间主任就跳出来反对了。

    会议室里顿时嗡嗡嗡吵作一团。

    厂长郑国顺一直比较沉默,这会儿就拍了拍桌子说:“咱们的保护制度是好制度,可惜有人念歪嘴经,把好事办砸了。大家都知道,谷涛跟我有亲戚关系,在公安那边没有定论的时候,我不适合说太多。”

    “但无论谷涛是否有问题,这个制度存在监管上的漏洞是肯定的。有的同志说,因为谷涛跟厂长有关系,她不敢跟厂领导反映情况。那么以防再次出现这种事情,我提议在厂里设置一个厂长信箱,另外请市委在厂里设置纪律监察室,给工人们开放一个可以大胆向上级反映的渠道!”

    他这个表态算是很有魄力了,主动为自己上了一道枷锁。

    从目前的情况来看,设立一个监察室,总好过厂长职位不保。

    因为谷涛的事,叶满枝总觉得郑厂长不清白,但也不得不承认,这位厂长有手腕,应对得很及时。

    至少市工会那边已经有人点头了,会议室里的不少人也都随声附和。

    眼瞅着事情即将按照郑厂长的办法定下来,欧阳瑾举起手臂表示要发言。

    她是市工会女工部的顾问,女工部长见她举手,便问:“欧阳顾问有什么不同意见吗?”

    欧阳瑾点点头说:“我们省大工业经济系针对女工保护的问题,成立了一个课题组,最近课题组也在持续关注纺织一厂的谷涛事件。抛开谷涛同志的情况不谈,纺织一厂为孕期女工调岗是存在一些争议的,我们对这项制度有些不同的看法。”

    张副厂长是主抓这项工作的,客气地说:“欧阳顾问请讲

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