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140-150
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任的青年干部,厅里应该考虑给他们更多的锻炼机会。”

    蒋峰33岁,已经给罗厅当了五年秘书,正科的任职年限也满了三年。

    罗厅近两年内未必有机会调动,如果再让蒋峰给他当两年秘书,从蒋峰的个人发展来看,其实有些耽搁了。

    蒋峰只比赵桂林晚一年分配来工业厅,这会儿赵桂林正酝酿着升实职副处呢。

    而且厅里要根据国家经委的要求,试办托拉斯企业,这个试点非常关键。

    为了能及时了解到试点的真实情况,罗厅必然要放一个自己信得过的人,去省制糖工业公司守着。

    而有谁能比跟了他五年的蒋峰更值得信任呢?

    制糖工业公司是正处级单位,蒋峰不能当总经理,但是当个副经理还是有可能的。

    孙处长往自己的笔记本上瞄了一眼,心里暗暗佩服夏竹筠会把握时机。

    这次人事调整,他与罗厅交流过很多次,尽管罗厅没明说,但他如果不能及时领会贯彻领导意图,这个人事处长的位置是坐不稳的。

    他的笔记本上,确实有蒋峰的名字。

    要是叶满枝那样拥有基层经验的女同志不能当食品厂的副厂长,那让蒋峰这种只有机关任职经历的领导秘书,去试点托拉斯企业当副经理,也没什么说服力。

    等到会议后半程讨论省制糖工业公司的经理、副经理人选时,蒋峰很可能会坐蜡。

    他用余光瞟向罗厅的方向,见他慢悠悠地吹着茶叶,一副智珠在握的淡定模样,只能在心里腹诽在座的没一个是省油的灯。

    李厅和夏厅的交锋还没见分晓,这会儿又把厅长扯了进来。

    他沉默片刻,主动开口说:“咱们厅里一直提倡让青年走革命的路,培养无产阶级接班人。对于咱们育苗的后备干部,确实要尝试多种培养方式……”

    *

    一场会议进行了一下午,叶满枝在秘书室里整理资料时,完全没料到这次的人事调整会与自己有关。

    出缺的那几个位置,她早就清楚,任职要求至少是正科级干部。

    她这样的副科级小干部,根本就没机会上桌。

    而第一食品厂那样的国营工厂,很多时候是论资排辈,从单位内部就地提拔的。

    厂党委给厅里提交人选,厅领导觉得没啥问题,大笔一挥签个字就行了。

    这种好事咋能轮到她呢?

    所以,当她从夏竹筠那里得知,她很可能会去食品厂当副厂长的时候,她人都傻了。

    “怎么是这副表情?”夏竹筠笑道,“去食品厂当副厂长是好事啊,你之前不是说过嘛,想去业务部门锻炼锻炼。”

    “那我也没想到会这么快呀!”

    叶满枝确实跟领导提过,想去业务部门锻炼。

    她整天陪着夏竹筠东跑西颠,两人私下交谈的机会很多。

    春节前有一次,从重机厂慰问回来的路上,夏竹筠曾跟她闲聊过,问她对自己的前途有什么规划。

    叶满枝其实没啥规划,她向来是走一步看一步的。

    她能考上大学,进大衙门工作,还给工业厅的副厅长当了秘书,用叶守信的话说,已经是老叶家的祖坟冒青烟了。

    能发展成啥样,她自己也没数。

    不过,她心里一直惦记着黄大仙给她的提醒,所以当夏竹筠问起时,她就趁机说,以后想去基层锻炼锻炼,做点具体事务。

    可是,这个“以后”应该是很以后,最起码要像罗厅的秘书蒋峰那样,在夏竹筠身边当三四年的秘书,积攒足够的经验和人脉以后,再被领导放出去。

    上次的谈话距今才几个月啊?

    夏厅怎么这么快就要让她下基层啦?

    夏竹筠推心置腹道:“你有能力,还敢于担事,既然眼下有机会,那就应该抓住这次机会,去基层好好锻炼锻炼。”

    机不可失,时不再来。

    若是错过了这次机会,很可能会像蒋峰那样当五六年的秘书。

    给领导当秘书,有好处,但也有坏处。

    大家都知道秘书是领导的心腹,进步的机会也多。

    可是,越是这样,越要注意影响,以防落人口实,没有特别合适的机会的话,领导们一般不会主动推荐自己的秘书。

    夏竹筠这次之所以会将叶满枝推出去,一则是因为她本身条件足够优秀,除了年龄,没有特别明显的短板,处理2.27大火的紧急情况时,也表现得可圈可点。

    这让她推荐自己的秘书的时候,不至于底气不足。

    二则是她想搭上提拔蒋峰的顺风车。同样是青年后备干部,有蒋峰在前面顶着,叶满枝的提拔就没那么突兀了。

    对于这个从天而降的大馅饼,叶满枝内心无比激动,有点语无伦次地说:“领导,我还想在您身边多学习几年呢,这,这也太快了……”

    “当秘书能学到的东西有限,在具体的工作中学习,才能更快成长。”夏竹筠感叹道,“能当好秘书的人,未必能当好领导,也未必能做好基层工作。我巴不得你们都能在重要岗位上发光发热呢……”

    一个好汉三个帮。

    当了副厅长以后,对这句话更有切身体会。

    她现在需要的不是围在自己身边的应声虫,而是真正能干事、能顶事的人。

    赵桂林、吕健、叶满枝,都是她亲手提拔上来的干部,而且有一定的年龄差,属于不同梯队,是她有意培养的班底。

    叶满枝连声保证道:“领导,要是能去食品厂工作,我一定好好表现,绝对不给您丢脸!”

    她身上贴着夏厅秘书的标签,如果在新单位折戟沉沙了,夏竹筠这个推荐人也会被质疑用人眼光,跟着她一起脸上无光。

    ……

    领导们关起门来开会的时候,不知有多少双眼睛在盯着会议室的大门。

    所以,会议结束后,会议结果很快就传到了有心人的耳中。

    除了那几个呼声很高的热门人选,罗厅的秘书蒋峰,夏厅的秘书叶满枝,居然也在这次的调整名单中!

    这个结果不知惊掉了多少人的下巴。

    蒋峰从厅长秘书,摇身一变成为国家试点托拉斯企业的副经理,集中统一管理全省的制糖工业。

    虽然跨度有点大,但他毕竟给厅长当了五年的秘书,这个结果算是在情理之中的。

    而叶满枝才来工业厅工作两年多,她凭啥这么快被提拔,还是去国营工厂当实权副厂长。

    对她的任命,不少人都心存疑惑。

    与她同年被分配来单位的校友邬杰,更是当着叶满枝的面,半真半假地将疑惑问了出来。

    叶满枝早有面对质疑的心理准备,这些质疑,她其实完全不用理会。这是厅党委的决定,你们要是有疑问,就当面去问领导呗。

    不过,邬杰问到她先前的时候,她还是心平气和地回答了。

    “你知道街道办主任是啥级别不?”

    “正科级。”邬杰说。

    “对啊,我去上大学之前,就已经是街道副主任了,副科级干部。”叶满枝理所当然道,“我当初是我们区的苗苗班成员,名字被写进了区党委育苗后备干部的名单里。我的副科级任职年限已经有七年了,当初要是不考大学,继续留在街道工作的话,七年的时间,也能当上街道主任了吧?”

 

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