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魔蝎小说www.moxiexs.net提供的《分手后泡到前男友上司》50-60(第8/10页)
贝恪觉得这个时间没问题，就点头说：“好。”
只是他答应后还是很恍惚。
印象中好像他们上次说的是过年考虑见的，结果现在就变成十一了。
进度真快。
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周日不用去见家长，裴梓逸就带着贝恪去吃喝玩乐。
然而裴梓逸还是低估了裴杉的好奇心。
裴杉让钟姨给他们送点心，送的还是他上次要的那些，又做了一遍送过来。
不过送的时候他们不在家，就让钟姨放在公寓管家那边了。
裴梓逸收到公寓管家的消息后主动给裴杉发：我和他说好十一去见你，你不用着急
裴梓逸：他是个很好的男生
裴杉：好的
得到一个准确的日期后，裴杉就不再做小动作了，安心等十一。
正好他这段时间工作也非常忙，下周一就出差飞去无人机的工厂那边，可能一待就是一两周，忙得没空。
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裴梓逸上周忙了一周，这周一早上开完公司例会后，中午没什么事情就叫贝恪一起出去吃饭，他们约在旁边五星酒店的餐厅见面，因为贝恪拒绝刷卡去他办公室，跟他一起下楼。
五星酒店的餐厅人均消费高，遇上认识贝恪的同事概率很低，贝恪就放心去了。
等裴梓逸到了他们落座后，贝恪看着菜单问：“你平时中午都吃什么？”
“沙拉居多。”裴梓逸回答道：“吃饱了容易犯困，晕碳，不利于下午的工作状态。”
贝恪听到后一阵唏嘘，真的是有命赚钱没空花钱的状态，投行MD居然每天中午只能吃菜叶子，还不能吃太饱怕下午犯困不好工作。
简直闻者伤心见者落泪。
当然这种事情要是说给每天骂领导的牛马听，牛马私下里估计是会暗爽的。
不过也难怪裴梓逸升得快，工作这么认真这么拼命，再加上家世好能力好，肯定会升得很快。
只是，他也知道为什么裴梓逸胃不好了。
“你每天吃生菜叶子，胃当然会不好。”贝恪叹气，“生冷的不好消化，长期一直吃容易得胃炎。”
他说着建议：“如果你想健康饮食，建议选择超级碗类型的午餐，菜叶子好歹煮过，胃不好的人不要一直吃生冷的。”
裴梓逸强调道：“我的胃没有那么不好。”
贝恪认真劝：“你还年轻可能感觉不出来，我妈说年轻的时候不注意胃，上了年纪就会觉得吃什么都没办法消化，到时候很难受。”
裴梓逸这次没有立刻反驳，反倒是看着贝恪说：“你可以换一种方法。”
贝恪好奇问：“什么方法？”
“只要我在公司，你每天中午陪我一起吃午餐，就能监督我是不是吃生冷的食物了。”
【作者有话说】
[菜狗][菜狗][菜狗]
其实你就是想一起吃午饭吧
59 协议
◎我要冷暴-力你◎
贝恪听后鼓起嘴瞪着裴梓逸，“我觉得你是故意的，知道我不想在公司跟你有关联，故意这么提议。”
裴梓逸也不说是不是故意，只说：“你可以不这么做。”
贝恪：“……”
有点心软，又有点不想搭理这个明摆着耍心机的家伙。
“这样吧。”他找到一个折中的办法，“如果你中午有空出来，我就陪你一起吃午饭，如果没空出来只是在办公室就算了，不过吃的午餐要拍给我。”
裴梓逸想了想，觉得这对于贝恪来说已经是一个很大的进步，就点头同意。
他们一起吃完午餐，吃完后裴梓逸问贝恪：“你中午吃完饭后通常会做什么？”
“会散步消食，之后在桌子上趴会儿，一晃眼就要下午上班了。”贝恪说完侧头笑着问：“你呢？”
裴梓逸语气没什么起伏地回答：“回去加班，或者去健身房练。”
“哇。”贝恪很惊讶，“你真的是劳模，难怪他们都把你叫工作狂，都不用午休不用散步消食的吗？”
但他转念一想，这家伙中午为了不晕碳不犯困都经常吃菜叶子，也就用不着午休和散步消食。
以及健身房……
他隐晦地看了下裴梓逸的身材，觉得应该鼓励对方去健身房，毕竟享受的是他呀。
晚上躺在床上时他摸裴梓逸的腹肌，手感超级好，躺在上面也真的很有安全感。
于是他暗搓搓地鼓励：“你可以多去健身房。”
裴梓逸一眼就看穿贝恪的想法，直接问：“你陪我去？”
贝恪：“……”
为了他可以摸到的腹肌，含泪回答：“我有空一定跟你去。”
裴梓逸却精准地指出：“你不可能比我还忙。”
贝恪轻哼一声，“别瞧不起人，我虽然只是个小法务，但也很忙。”
此时他们刚刚走出酒店门口，裴梓逸站在大街上揉了揉贝恪的头发，笑着说：“嗯，很忙。”
贝恪总有种裴梓逸在哄他玩的感觉，稍稍抬头看着裴梓逸。
结果就看到对方俯身，在他脸颊印上一吻。
中午，CBD街头的车辆川流不息，各色行人来来往往，他们在酒店门口的角落里拥吻，明媚的阳光从树叶缝隙间斑驳洒下，他们是中午街角的一道风景线。
直到重新回到工位上，贝恪还在为刚才那个吻脸红心跳。
该怎么说，好大胆，但也好刺激。
他害怕被公司其他同事看到，但在心里某个角落又觉得真的被看到也没什么，谈恋爱而已，公司又不反对办公室恋情。
怀着这样的心态，他时不时中午跟裴梓逸一起出去吃饭。
可能他们去的地方人均都太贵了，没碰到过他认识的，或者认识他的同事，到时碰到过一两次托索高管，对方只笑着跟裴梓逸打招呼，仿佛他不存在。
打过招呼后，裴梓逸都会跟他说刚才打招呼的人是谁，不过贝恪不是很在意，等裴梓逸说完后问：“你们高管是不是都鼻孔朝天？”
裴梓逸没懂这句话，“什么意思？”
“就只向上看。”贝恪形容了下那个场景，“看不到底层牛马的痛苦，或者说有些高管从底层爬上去，自己淋了雨就不让别人撑伞。”
裴梓逸很无奈：“这是什么形容，而且鼻孔朝天是什么？”
“你当底层的时候没吐槽过上司吗？”贝恪好奇问：“就不觉得上司面目可憎鼻孔朝天？”
“不觉得。”裴梓逸直接说：“那个时候忙得没空吐槽上司，而且我当底层员工的时候很少。”
贝恪：“……”
悲愤的牛马贝恪觉得跟裴梓逸这种天生的精英人才没有共同语言了，这人是来毒打社会，而不是被社会毒打的吧。
“不过你说的，自己淋过雨就不让别人撑伞，我觉得应该有。”裴梓逸若有所思地告诉他：“我听股权那边的MD说过，他认为手下的员工需要多历练，所以有一套完整的竞争考核体系，其中加班时长就是一个很重要的考核要素。”
贝恪想到股权那边的体系，就问：“量化考核？”
裴梓逸点头。
“其实这样也不好。”贝恪站在打工人的角度说，“把员工当成没有
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